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人才集市

桐乡市人才市场每周六上午举办人才集市,欢迎用人单位及广大求职人员前来招聘求职。

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桐乡市人才市场简介

  

1984年10月经市编委会批准建立的桐乡市人才开发服务中心,是桐乡市人事局所属的人才交流服务机构;1994年3月经市政府批准建立的桐乡市人才市场,隶属桐乡市人事局,与市人才开发服务中心实行两块牌子、一套工作班子。

 服务方针:立足桐乡、面向全局、联系海外、优质服务;

 服务原则:公开、平等、竞争、择优;

 服务宗旨:为经济建设服务、为用人单位服务、为各类人才服务,运用市场机制,合理配置人才资源,落实单位用人自主权和人才社会效益。 

 服务对象:单位:全市各级党政机关、社会团体、企事业单位、社会公益事业组织、民办科研机构、省部属在桐单位、国外(境外)和外地驻桐机构、及市外要求提供人才人事服务的单位。
            个人:具有中专及以上学历或初级及以上职称的专业技术人员、管理人员;应届大中专毕业生、研究生和留学回国人员;具有全民所有制干部身分的人员和军队转业军官;其他有管理和技术专长的人员。

市场职能

  桐乡市人才市场是桐乡市人民政府批准建立、桐乡市人事局主办、桐乡市人才开发服务中心具体管理的县(市)级人才市场。桐乡市人才市场位于桐乡市庆丰南路9号,市场现有面积1600平方米,设有人才交流区、培训开发区、办公服务区;且有人才交流、人才招聘、人才引进、人事代理、档案管理、人才信息、人才测评、人才开发和人才培训等多种服务功能,场内设备先进、设施完善,是单位招才纳贤,个人求职应聘的理想场所。

 服务范围:

1、开展人才人事政策法规咨询服务,协调人才流动争议;
2、供单位招聘、个人求职服务;发布人才供求信息,组织开展人才交流、人才招聘活动;
3、开展人才培训、智力开发、成果转让、人才素质测评;
4、接受单位、个人委托,管理、接转代理人员人事关系、人事档案;
5、办理转正考核、工龄计算、档案工资调整、身分确认、档案重建等手续;
6、办职称初定、评审、考试和社会保险。
7、接受集体户挂靠、中共党员组织关系挂靠管理,办理出国(境)政审,出具以档案材料为依据的有关证明;
8、开展人才租赁(派遣),办理聘用合同鉴证;
市场全体工作人员将恪守“优质、规范、高效、廉洁”的准则,热忱用人单位和各类人才提供全方位的人才人事服务,为促进经济社会发展作
出应有的贡献。
    主要职能: 

  人才交流  人才引进  国外智力开发  开发培养  人事代理     

市场职能---人事代理

   人事代理:指在国家人事政策法规指导下,尊重单位用人自主权和人才择业自主权,由政府人事部门所属人才交流机构为综合代管部门 ,受用人单位(个人)的委托,为其在人事方面提供社会化的管理和服务。

   一、政策依据
根据《事业单位新进人员实行人理代理的实施意见》和《大中专毕业生到企业工作实行人事代理的实施意见》(桐政办[2000]83号)及《浙江省人事暂行办法》(浙人才[1996]194号),开展人事代理业务。
  二、受理对象
1、接收大中专毕业生及引进专业技术和管理人才的企事业单位;
2、办理《外来人员聘用证》的专业技术员和管理人员的企事业单位;
3、未落实就业的大中专毕业生及各类流动人员。
  三、代理主要项目
1、人事政策咨询; 2、人事规划设计; 3、人才招聘引进;4、毕业生人事代理;5、人事档案保管;6、流动人员人事关系接转;7、档案工资确定;8、协助申报各类专业技术职称;9、代办养老保险;、10聘用合同鉴证;11、协助申报出国(境)政审;12、协调人才流动争议;13、代办集体户口落户;14协助办理婚姻登记和计划生育手续;15、党组织关系挂靠;16为委托单位承办其它人事管理事宜。 
  四、人事代理形式
人事代理可全权人事代理可全权委托代理,也可单项或多项委托代理;可分为单位委托代理和个人委托代。

 人事代理的主要内容:

人事档案管理 个人委托程序 单位委托程序 因公、因私出国政审
专业技术职称评聘 办理集体户口挂靠

人事档案查(借)阅

 接转党组织关系
养老保险代缴 人才流动 人才奖励经费发放 毕业生报到
毕业生就业 毕业生改派 毕业生转正 人才派遣

 

               

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